De eenheid van analyse van lerende organisaties is vaak het team. De team-interactie moet leiden tot het ‘leren’ . Maar wat is ‘teamleren’ precies? Hoe ‘faciliteer’ je dat?
De eenheid van analyse van lerende organisaties is vaak het team. De team-interactie moet leiden tot het ‘leren’ . Maar wat is ‘teamleren’ precies? Hoe ‘faciliteer’ je dat?