Kloppen de aannames wel die worden gemaakt bij het managen, veranderen en besturen van zorgorganisaties?
39 resultaten gevonden

Verandering, macht en conflicten: een dynamisch trio
Eigenlijk verandert er pas écht iets als de werkelijke machtsverhoudingen in een organisatie veranderen. Maar hoe gaat dat dan precies? Hoe is macht aan verandering en conflicten gerelateerd?

De organisatie als babbelbox
Een kritische analyse van de moderne ‘management-speak’: nieuw en modern praten om klassieke soevereine doelstellingen te realiseren.

Professional discours and resistance to change
Verschillende professionals (consultants, managers, technici etc.) blijken in heel verschillende ‘discursieve taalwerelden’ te leven. Hoe langer men overlegt, hoe minder men van elkaar begrijpt, lijkt het soms wel eens.