In businessplannen wordt van allerlei (impliciete) veronderstellingen uitgegaan. Dit boek behelst een generiek beoordelingskader en een bijbehorende methodiek om deze veronderstellingen te identificeren.
94 resultaten gevonden
Top-management in coöperatieve organisaties
Promotieonderzoek: wat betekent het om het hoogste management te zijn van een coöperatie? Waarbij je dus niet ‘de baas’ bent. Dat zijn de leden.
Veranderingen in organisaties ontstaan door ‘ideeënsex’
In zijn boek Organisatiedynamica schetst Thijs Homan een totaal nieuw perspectief op wat organisatieverandering nou eigenlijk is. Is het het resultaat van verander-management of van heel andere processen en dynamieken zoals ‘ideeënsex’?
Verandering heeft meer met mensen te maken dan met systemen
‘Goed’ verandermanagement lijkt op een breed-spectrum antibioticum. De veranderaanpak zit coherent in elkaar. Maar waar zijn de mensen gebleven??