In zijn boek Organisatiedynamica schetst Thijs Homan een totaal nieuw perspectief op wat organisatieverandering nou eigenlijk is. Is het het resultaat van verander-management of van heel andere processen en dynamieken zoals ‘ideeënsex’?
22 resultaten gevonden
Verandering heeft meer met mensen te maken dan met systemen
‘Goed’ verandermanagement lijkt op een breed-spectrum antibioticum. De veranderaanpak zit coherent in elkaar. Maar waar zijn de mensen gebleven??
Maak van co-creatie een vaag maar sexy concept
Co-creatie is het nieuwe modewoord. We doen het niet alleen; we doen het niet top-down, maar we doen het he-le-maal samen. maar kan ‘co-creatie’ op deze manier gemanaged en gedefinieerd wel leiden tot ‘echte’ co-creatie?
Laat het gaan zoals het gaat
Een ‘echte’ manager is een stoere Macher, die in staat is om in weerwil van tegenslagen en weerstand de door hem/haar uitgestippelde strategie daadwerkelijk te implementeren, uit te rollen en in te voeren. Maar hoe productief ben je dan eigenlijk bezig?