Wat gebeurt er eigenlijk als ’teams’ ‘leren’? Is dat iets voorspelbaars en maakbaars? Of kun je het eigenlijk alleen maar ‘faciliteren’? En wat houdt dat dan in?
94 resultaten gevonden
The Learning Company: een voedingsbodem voor experimenten
Tien jaar lang zijn in de U.K. ‘Learning Company Conferences’ gehouden. Steeds ongeveer 100 deelnemers: consultants, practitioners en wetenschappers. Wat zijn ‘learning companies’?
Strategische tunnelvisies oprekken
Strategie-ontwikkelingsprocessen zijn naast rationeel-analytische processen ook vooral ook interactieprocessen. Soms raakt men met elkaar ‘locked in’ in een bepaald eenzijdig ideaalbeeld. Wat kun je doen om hier weer uit te komen?
Medezeggenschap in gedecentraliseertde organisaties
Met het introduceren van zelfsturende teams, resultaatverantwoordelijke eenheden, business units, etc. verschuift de zeggenschap in organisaties. Maar als de zeggenschap decentraliseert, wat betekent dat dan voor de médezeggenschap