94 resultaten gevonden

Een mooi interview over mijn ideeën over cultuurverandering. Is er eigenlijk wel zoiets als ‘een organisatiecultuur’?

Een kritisch perspectief op de ‘Heile Welt-achtige’ verhalen over coaching.

Ik ben hier de veranderaar en jullie zijn de veranderdoelgroep. Liggen deze identiteiten, en de splitsingen daarin, eigenlijk van te voren wel vast? Of ontwikkelen en veranderen de identiteiten van al de betrokkenen zich gedurende de vele interacties die gepaard gaan met organisatieverandering?

Wat is ‘leiderschap’ als je het beziet vanuit het sociale complexiteitsperspectief? Gaat het om een persoon of om een proces?